Karrieremessen dienen einerseits dazu sich einen umfassenden Überblick über den jeweiligen Standort und die dort ansässigen Unternehmen zu verschaffen, erste Eindrücke von Firmen zu sammeln und mit Personal- und HR-Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen. Doch wie schaffen Sie es, dieses Gespräch gekonnt in ein Bewerbungsgespräch zu verwandeln? Recherchieren Sie bereits vorab über das Unternehmen, vereinbaren Sie sich am besten einen Termin auf der Messe und präsentieren Sie sich von ihrer professionellen Seite. Vermeiden Sie übertriebenes Getue und konzentrieren Sie sich auf das was sie wirklich können und haben Sie großen Spaß daran aus dem riesigen Angebot zu wählen.