inkl. Mastermesse:

c&c am 28. April 2021 | 10 – 14 Uhr
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career & competence

Top Performer
System

Top Performer System

Top Performer Pool

Das Top Performer System ist eine Auswahl von Studierenden, die mit herausragenden Leistungen, welche über die studienrelevanten Anforderungen hinausgehen, überzeugt haben. Top Performer zeichnen sich durch überdurchschnittliche fachliche, persönliche und kommunikative Kompetenzen aus, sowie durch eine hohe Leistungsbereitschaft – das soll wertgeschätzt, hervorgehoben und vor allem belohnt werden. Top Performer sind demnach Studierende mit herausragenden Leistungen. Die Idee, einen Top Performer Pool zu bieten, wurde in den letzten Jahren von Studierenden und Unternehmen sehr positiv aufgenommen.

Als Studierende möchten wir Ihnen im Rahmen der career & competence die Möglichkeit bieten, von einigen exklusiven Vorteilen profitieren zu können: So erhalten Top Performer ab ihrer Nominierung als erste Informationen über Job- und Praktikumsangebote unserer Aussteller und Karriere-Partner. Top Performer können sich des Weiteren bereits vor der career & competence bei ihren Wunschunternehmen direkt für Jobs oder Praktika bewerben und Termine für Einzelgespräche mit ihren Wunschunternehmen auf der career & competence vereinbaren.

Als Top Performer können Studierende aller Semester genannt werden und das nicht nur einmal. Im Gegenteil: Von unseren Karriere-Partnern wird eine mehrmalige Nennung als Top Performer positiv beurteilt. Sobald Ihre Zugehörigkeit zum Top Performer Pool bestätigt wurde, wird Ihr Account freigeschaltet.

Die Chance als
Top Performer
nominiert zu werden.

Studierende der Fakultät für Betriebswirtschaft der Uni Innsbruck haben die Chance als Top Performer nominiert zu werden, unabhängig von der absolvierten Semesteranzahl. Es ist außerdem möglich und sinnvoll mehrere Semester in Folge als Top Performer genannt zu werden.
Die Auswahl der Studierenden erfolgt über ein mehrfach gestaffeltes Auswahlsystem, das direkt von der Fakultät für Betriebswirtschaft ausgeht.

Top Performer Vorteile

Top Performer System

Top Performer identi­fizieren

Top Performer zeichnen sich nicht nur durch fachliche, sondern darüber hinaus auch durch kommunikative und zwischenmenschliche Kompetenzen aus.
Das Top Performer System gilt als Qualitätsfaktor der Universität Innsbruck und ihrer Studierenden. Das Top Performer System bietet der Wirtschaft ein Vergleichssystem und bietet den Studierenden gleichzeitig ein Motivations– bzw. Belohnungssystem für ihre Leistungen.

Diese Eigenschaften und Qualifikationen sollte der/die zu Nominierende erfüllen:

Belegte erfolgreich eine Lehrveranstaltungen der Fakultät für Betriebswirtschaft.

Hat sehr gute Leistungen in der Lehrveranstaltung erbracht.

Hat sich hervorragend in die Lehrveranstaltung eingebracht.

Hat sich als kommunikativ stark präsentiert.

Top Performer

Nomi­nierung

LehrveranstaltungsleiterInnen können in jedem Semester in jedem ihrer Kurse die besten 3 Studierenden nominieren, indem sie:
eine Email mit „Nominierung“: Institut, Kursname, Semester, Name Studierende/r, Email Studierende/r an maximilian.egger@uibk.ac.at senden.

Auswahl

3 Studierende mit herausragenden Leistungen aus Seminaren, Vorlesungen oder Kursen auswählen

Nominierung

Angabe von: Institut, Kurs, Semester, Name Studierende/r, E-Mail Studierende/r

E-Mail

Einfach E-Mail mit Nominierungen an maximilian.egger@uibk.ac.at senden

Sie wurden als Top Performer nominiert?

Herzlichen Glückwunsch zu Ihrer herausragenden Leistung, nachdem Sie Ihre Nominierung erhalten haben können Sie sich hier als Top Performer registrieren. Wir freuen uns sehr, Sie schon bald persönlich begrüßen zu dürfen.

Nach Prüfung Ihrer Nominierung wird Ihr Account freigeschaltet.

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