#WeAreSWARCO
Wir sprechen gerne und oft von der SWARCO-Familie und meinen damit unser gesamtes Unternehmen mit all seinen über 5500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Den Begriff Familie verwenden wir, weil uns familiäre Werte bei SWARCO wichtig sind: Wir kümmern uns um einander. Wir schauen auf einander. Wir möchten, dass sich jede und jeder Einzelne bei uns wohlfühlt.
Damit dies keine leeren Worte bleiben, lassen wir gerne Taten sprechen und setzen Projekte, Strategien und Programme um, die diese Werte in den einzelnen Teams bei SWARCO verankern. Alle zusammen haben ein gemeinsames Ziel: Jedem hier bei SWARCO soll es an seinem Arbeitsplatz und in seinem Umfeld richtig gut gehen. Wir möchten Mitarbeiter:innen, die stolz darauf sind, bei SWARCO zu arbeiten. Wir wollen gemeinsam wachsen und vor allem hätten wir gerne, dass den Menschen bei SWARCO viele Türen offen stehen, um auch persönlich wachsen zu können.
#ProudOfSWARCO
Stolz ist ein sehr großes Wort. Aber sehr viele unserer Kolleginnen und Kollegen sind wirklich stolz darauf, was wir gemeinsam jeden Tag für eine bessere Welt leisten. Und diesen Spirit wollen wir natürlich auch der nächsten Generation vermitteln.
Wir haben uns also auf die Suche nach den Gründen gemacht, was unsere Mitarbeiter:innen stolz auf SWARCO als Arbeitgeber, ihre Arbeitsstelle, ihre Aufgabe machen. Herausgekommen sind tolle Interviews. Unsere Kolleg:innen sprechen über viele Dinge, die bei SWARCO bereits sehr gut laufen und natürlich auch viele neue Ideen für die Zukunft, die es uns wiederum ermöglichen, noch besser zu werden. Was man auf jeden Fall spürt ist die Leidenschaft, die Verbundenheit, der Spirit und der Stolz den wir für das haben, was wir bei SWARCO jeden Tag machen.
Hier geht es zu den #ProudOfSWARCO Interviews. https://www.swarco.com/de/proudofswarco
#GrowWithSWARCO
Unsere Kunden wachsen. SWARCO wächst. Wir wollen aber nicht um jeden Preis wachsen. Was uns daher besonders wichtig ist, dass ist die persönliche Entwicklung aller Mitarbeiter:innen bei SWARCO. Wir unterstützen jede einzelne Person in ihrem persönlichen Werdegang und dabei, neue Perspektiven zu entdecken.
In unseren Mitarbeiterbefragungen und auch bei den Time4Feedback-Mitarbeiter-Gesprächen finden wir heraus, welche Ziele wir verfolgen müssen, um Fortschritt und Entwicklung zu ermöglichen. So können die Menschen bei SWARCO wachsen und sich täglich weiterentwickeln.
#SWARCOworldwide
Unsere weltweite Tätigkeit ist etwas, worauf wir als Unternehmen wirklich stolz sind. Dass wir überall auf unserem Planeten den Menschen dabei helfen, schneller, sicherer und umweltschonender an ihr Ziel zu kommen, ist ein gutes Gefühl und für viele von uns einer der #ProudOfSWARCO-Moments. Schließlich retten wir dadurch jeden Tag Leben, um es ganz klar beim Namen zu nennen. Das ist ein unglaublich wertvolles Bewusstsein. Aber es geht bei SWARCO noch um etwas anderes: Weltweites Arbeiten. Den Blick über den Tellerrand. Das Entdecken anderer Kulturen. Mit dem SWARCO Job Rotation Programm ist es zum Beispiel möglich, einige Wochen oder Monate in einem anderen Land zu arbeiten. Das hilft einem, die Dinge aus einer anderen Perspektive zu betrachten und viel Neues zu entdecken. Außerdem arbeiten bei SWARCO Menschen aus den unterschiedlichsten Herkunftsländern mit allen möglichen nur vorstellbaren Lebensläufen zusammen. Soll heißen: Die Welt von SWARCO ist so bunt wie die Welt, in der wir leben. Auch darauf sind wir stolz.
#SWARCOcareer
Die Welt ist bunt. Die Welt bei SWARCO auch. Wenn Sie Lust haben in einem dynamischen Umfeld mit tollen Kolleginnen und Kollegen zu arbeiten, dann entdecken und bewerben Sie sich doch bei SWARCO.
