Als Global Player ist STIHL weltweit in über 160 Ländern vertreten. Mit innovativen Ideen schaffen wir Produkte von herausragender Qualität. Der Standort STIHL Tirol in Langkampfen ist das Kompetenzzentrum für Gartengeräte. Hier arbeiten mehr als 700 motivierte Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter am internationalen Erfolg der renommierten Marke.

Setzen Sie Ihr Know-how bei STIHL Tirol in die Praxis um!

IHRE AUFGABEN
Als Mitarbeiter (m/w/d) im Technischen Service verantworten Sie im internationalen Reklamationsmanagement unsere Robotermäher und erarbeiten im Team Maßnahmen zur Produktverbesserung.
In Ihrer Funktion als Schnittstelle zwischen unserem weltweiten Vertriebssystem und der Produktentwicklung koordinieren Sie Schadensmeldungen und tragen so zur kontinuierlichen Produktverbesserung bei.
Sie treten für unsere externen Vertriebspartner als beratender Ansprechpartner für technische Themen auf.
Bei neuen Produktentwicklungen sind Sie aktiv beteiligt, indem Sie Vorgängerserien analysieren und darauf aufbauend Serviceanforderungen definieren und dokumentieren sowie den Servicereifegrad im Produktentwicklungsprozess ermitteln.
Zudem übernehmen Sie die Systempflege von Schadensteilen und Schadensmeldungen aus den Märkten.

IHR ANFORDERUNGSPROFIL
Sie haben eine höhere technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Durch ihr technisches Verständnis haben Sie Freude an der Lösung technischer Probleme und sind somit aktiv am Prozess der Produktverbesserung beteiligt.
Eine strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit sowie hohe Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
Idealerweise konnten Sie schon erste Berufserfahrung in ähnlichen Aufgabengebieten sammeln.
Gute Englisch- sowie MS-Office-Kentnisse brinen Sie mit.
Sie sind offen für internationale Reisen.

STIHL TIROL BIETET
– breites Aufgabenspektrum in einem international tätigen Unternehmen
– flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine ausgeglichene Work-Life-Balance
– individuelle Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten
– Erfahrungs- & Wissensaustausch in Expertenteams
– gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
– attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. freiwilliger Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitervergünstigungen, Betriebsrestaurant, etc.

Für diese Stelle ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 42.255,92 bto./Jahr (Basis 38,5h-Woche) anzugeben. Die tatsächliche Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation & Berufserfahrung.