Mitarbeiter/in Datenmanagement Produktentwicklung (m/w/d)
- Vollzeit
- Langkampfen
Webseite STIHL Tirol GmbH
Als Technologie- und Marktführer ist STIHL weltweit in über 160 Ländern vertreten. Mit innovativen Ideen schaffen wir Produkte von herausragender Qualität. Als erfolgreiche Unternehmensgruppe mit rund 3,8 Mrd. € Jahresumsatz bieten wir unseren 16.000 Beschäftigten dauerhaft attraktive Perspektiven.
STIHL Tirol ist das Kompetenzzentrum für Gartengeräte des global tätigen Familienunternehmens STIHL. In Langkampfen arbeiten mehr als 700 motivierte Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter am internationalen Erfolg der renommierten Marke.
Bei STIHL Tirol wird kollegiales Arbeitsklima großgeschrieben.
IHRE AUFGABEN
Sie verantworten im Zuge von Produkt-Neuentwicklungen die Anlage und Pflege von Entwicklungsdaten, wie z.B. Stammdaten oder Stücklisten.
Im Bereich der Entwicklungsplanung Produktentwicklung zählt weiters die Anlage, Verteilung und Umsetzung von Änderungen an Serienprodukten zu Ihren Hauptaufgaben.
Darüber hinaus agieren Sie als Schnittstelle zu internen und externen Ansprechpartnern und stehen in enger Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen im STIHL-Stammhaus und anderen internationalen Standorten.
Außerdem unterstützen und begleiten Sie die Systemumstellung auf SAP S/4HANA in einem internationalen Projektteam.
IHR ANFORDERUNGSPROFIL
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
Sie haben bereits Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP gesammelt und verfügen idealerweise über erste Erfahrungen im elektronischen Datenmanagement.
Persönlich überzeugen Sie durch eine strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise, die Sie, auch bei größeren Datenänderungen, immer den Überblick behalten lässt.
Es bereitet Ihnen Freude, sich in komplexe Strukturen einzuarbeiten und die Entwicklungsabteilung bei STIHL Tirol mit einem optimalen Datenmanagement zu unterstützen.
STIHL TIROL BIETET
– einen sicheren Job in einem wachsenden Unternehmen
– flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine ausgeglichene Work-Life-Balance
– Teamevents wie Weihnachtsfeiern, Grillfeste, Wander- und Schitage
– ein familiäres Arbeitsumfeld
– gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
– attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. freiwilliger Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Pensionskasse, – Betriebsrestaurant, etc.
Für diese Stelle ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 41.390,02 bto./Jahr (Basis 38,5h-Woche) anzugeben. Die tatsächliche Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation & Berufserfahrung.
Für die Bewerbung dieses Jobs sende deine Details per Email an jobs@stihl.at