Als Global Player ist STIHL weltweit in über 160 Ländern vertreten. Mit innovativen Ideen schaffen wir Produkte von herausragender Qualität. Der Standort STIHL Tirol in Langkampfen ist das Kompetenzzentrum für Gartengeräte. Hier arbeiten mehr als 700 motivierte Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter am internationalen Erfolg der renommierten Marke.

Setzen Sie Ihr Know-how bei STIHL Tirol in die Praxis um!

IHRE AUFGABEN

– Als HR Spezialist Recruiting (m/w/d) stehen Sie bei STIHL Tirol für ein professionelles Recruiting und überzeugen durch eine ganzheitliche Candidate Experience.
– Sie sind AnsprechpartnerIn für die Ihnen zugeteilten Fachbereiche und übernehmen eine wichtige Beratungsfunktion für Führungskräfte in allen personalbezogenen Fragestellungen.
– Es bereitet Ihnen Freude, neue zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien zu entwickeln sowie neue Recruiting-Kanäle zu identifizieren.
– Sie haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements weiterzuentwickeln, wie z.B. Vergütungssysteme oder Arbeitsrecht.
– Die Mitarbeit in internationalen Projekten der STIHL Gruppe zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.

IHR ANFORDERUNGSPROFIL

– Sie haben ein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit HR Schwerpunkt oder verfügen über entsprechende Berufserfahrung.
– Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting.
– Der Umgang mit MS Office Anwendungen und Social Media ist für Sie selbstverständlich und Sie verfügen über Erfahrungen mit Recruiting- und Personalsoftware.
– Sie haben eine ausgeprägte Teamkompetenz, sind wertschätzend sowie kommunikationsstark und verstehen Recruiting als professionelle Dienstleistung.
– Die Freude an der Weiterentwicklung unserer Recruitingprozesse sowie das Interesse an aktuellen HR-Trends runden Ihr Profil ab.

STIHL TIROL BIETET

– breites Aufgabenspektrum in einem international tätigen Unternehmen
– flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Home-Working
– individuelle Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten
– Erfahrungs- & Wissensaustausch in Expertenteams
– attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. freiwilliger Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitervergünstigungen, Betriebsrestaurant, etc.

Für diese Stelle ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 44.580,06 bto./Jahr (Basis 38,5h-Woche) anzugeben. Die tatsächliche Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation & Berufserfahrung.

INTERESSIERT?

STIHL TIROL GMBH
Hans Peter Stihl-Straße 5
A-6336 Langkampfen

Katharina Hormayr
(0043) 5372/6972 – 456
jobs@stihl.at