Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.

Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG.

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).

Ihr Job

– Sie wirken bei der Bereitstellung der regionalen Rahmenbedingungen der Erhaltungsplanung für das Technikmanagement und die Anlagen-Service-Center (ASC) mit.
– Sie wirken bei der Abstimmung mit den Instandhaltungskoordinatoren:innen am ASC für die fachlinienübergreifende Erhaltungsplanung mit und beteiligen sich an der Sicherstellung der Einhaltung der Ziele laut Geschäftsbereichsauftrag.
– Sie sind bei der Optimierung der regionalen Erhaltungsplanung im Team, bei der Entwicklung neuer Erhaltungsstrategien und bei der gezielten Schwerpunktsetzung in Abstimmung mit allen Partnerbereichen dabei.
– Sie arbeiten bei der Überblickserstellung des regionalen Ressourcenbedarfs (inkl. Fuhrpark) mit und bei Engpässen wirken Sie bei der Abstimmung des überregionalen Ressourcenausgleichs mit.
– Sie beteiligen sich an der Abstimmung des Leistungsvolumens für andere Regionen innerhalb von SAE, Sie arbeiten bei der Erstellung der Leistungsartenplanung mit und wirken bei der Erstellung der Vorschauplanung mit.

Ihr Profil

– Sie verfügen über einen HTL-, HAK- und/oder FH- bzw. Universitätsabschluss im Bereich Technik und/oder Wirtschaft.
– Ihr Auftreten ist stets professionell und selbstsicher.
– Sie zeichnen sich durch Flexibilität aus, handeln verantwortungsbewusst und verfügen über eine äußerst strukturierte sowie genaue Arbeitsweise.
– Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gerne im Team und können auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf bewahren.
– Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.

Unser Angebot

– Für die Funktion „Techniker:in HTL regionales Leistungsmanagement“ ist ein Mindestentgelt von € 42.735,70 brutto/Jahr vorgesehen.
– Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen.
– Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.
– Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten Sie.
– Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken.
– Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen).

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innenFragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Magdalena Rohrer, +43664/6170052.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.