Das sind Ihre Aufgaben

– Unterstützung unserer Lieferanten zur effizienten Herstellung von Teilen, Baugruppen und Erzeugnissen unter umfassender Berücksichtigung von Funktion, Qualität und Kosten
– Bewertung der Herstellbarkeit von Zukaufteilen, sowie Analyse und Optimierung von Fertigungsprozessen bei Lieferanten
– Erarbeitung von Maßnahmenlisten und Einforderung der Maßnahmen bei unseren Lieferanten sowie Überprüfung der beschlossenen Maßnahmen
– Erstellung von Verfahrensbeschreibungen sowie Schulungsunterlagen für die Lieferanten
– Planung, Gestaltung und laufende Optimierung der Fertigungsprozesse am Standort Telfs

Das bringen Sie mit

– Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/ Meisterabschluss/ oder Studium) – Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbares
– Kenntnisse in der Schweißtechnik von Vorteil
– Erste Erfahrung im Umgang mit Lieferanten
– Hohe technische Affinität und wirtschaftliches Grundverständnis
– Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
– Bereitschaft für Dienstreisen

Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Wir schaffen gemeinsam Faszinierendes und bieten ein familiäres Umfeld innerhalb einer weltweit agierenden Firmengruppe. Neben einem sicheren Arbeitsplatz und der Möglichkeit sich beruflich, als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir u.a.:

– Umfangreiche Einarbeitung und viel Handlungsspielraum
– Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeitelementen
– Bis zu 12 Gleitzeittage/ Jahr
– 2 zusätzliche Urlaubstage (24.12 + 31.12)
– Internes Gesundheitsmanagement (u.a. Yogakurs, Betriebsarzt, kostenlose Gruppenunfallversicherung, etc.)
– Hauseigenes Betriebsrestaurant (regionale Produkte) inkl. Essenszuschuss
– Kostenlosen Werksverkehr zwischen Imst-Telfs-Innsbruck (mehrere Haltestellen)
– Abseits der Werkverkehrsstrecke einen Fahrtkostenzuschuss
– Kostenfreie Parkplätze
– Internes Patensystem & Welcome-Day
– Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mindestens EUR 41.390,20/p.a. (Kollektivvertrag FMTI). Eine Überzahlung aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen ist gelebte Praxis.