Deine Aufgaben:

• Talentmanagement: In enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften organisierst du Weiterbildungsmaßnahmen, die sicherstellen, dass unsere MitarbeiterInnen ihr volles Potenzial ausschöpfen. Der Talentmanagement – Prozess liegt in deinen Händen.
• Betriebliche Gesundheit: Gemeinsam mit unserem Betriebsarzt implementierst du ganzheitliche Gesundheitsangebote für das Wohlbefinden unserer MitarbeiterInnen. Hierbei gestaltest du eine gesunde Arbeitsumgebung.
• Lehre und Ausbildung: Wir sind stolz darauf, junge Talente auszubilden und zu fördern. Du verantwortest das Recruiting unserer Lehrlinge, verfolgst Lehrtrends und hebst unser Ausbildungskonzept auf das nächste Level.
• Prozesse und Standards: Die Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse, -Standards und -Richtlinien sind in deiner Verantwortung. Bei internen und externen Audits im HR-Bereich bist du unser erste/r AnsprechpartnerIn.
• HR-Projekte: Im Rahmen deiner Aufgaben bist du in HR-Projekten beteiligt und gestaltest unsere HR-Prozesse aktiv mit.
• HR-Administration: Zusätzlich unterstützt du unser Team bei sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen.

Dein Profil:

• Ausbildung/Erfahrung: Du verfügst über einen relevanten Hochschulabschluss, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich Human Resources, oder bringst einschlägige Berufserfahrung mit.
• Deine Leidenschaft für HR spiegelt sich in einer starken Serviceorientierung und deinem
Engagement für die Bedürfnisse unserer MitarbeiterInnen und des Unternehmens wider.
• Dank deiner Kommunikationsfähigkeiten fällt es dir leicht, sowohl auf Deutsch als auch auf
Englisch mit MitarbeiterInnen, Führungskräften und externen Partnern zu interagieren.
• SAP- und Workday-Erfahrung ist wünschenswert.

Unsere Benefits:

• Aus- und Weiterbildungen / Laufbahnentwicklung

• Cafeteria / Kantine

• Fitness-Studio

• Flexible Arbeitsmodelle

• Mitarbeiterrabatte

• Gesundheitsförderung

Kollektivvertrag Chemische Industrie, Verwendungsgruppe IV, eine marktkonforme Überzahlung abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen.

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