Unsere Kunden beraten wir in Projekten entlang des gesamten Produktlebenszyklus in unseren neun Kompetenzfeldern. Dabei erarbeiten wir Visionen und Strategien auf Management-Level, bieten Prozess- und Konzeptberatung in verschiedenen Geschäftsbereichen, entwickeln und implementieren smarte Tools und Pilotanwendungen als Vorlage für die industrialisierte Anwendung. Unsere Kunden begleiten wir in – und befähigen sie zu – Veränderungsprozessen. Wir verstehen uns als Partner auf allen Ebenen etwa bei Schlüssel-Themen wie Digitalisierung.

Ihre Aufgaben:

– Sie übernehmen eigenverantwortlich Planungs- und Implementierungs(teil-) projekte
– Sie analysieren, gestalten und entwickeln kundenspezifische Logistikprozesse weiter
– Sie planen Standort-, Fabrik-, Layout-, und Transportnetzwerke
– Sie wenden Lean-Prinzipien sowie Extrapolation auf die digitalisierte Logistik von morgen an
– Sie wenden das EFS-Methodenportfolio an und entwickeln dieses weiter
– Sie übernehmen eigenständig Projektmanagement-Aufgaben

Wir bieten:

– Abwechslungsreiche Kundenprojekte in einem internationalen Umfeld
– Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
– Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander, enge Zusammenarbeit im Team und gelebter Teamspirit
– Ein entwicklungsförderndes Umfeld mit regelmäßigen internen & externen Weiterbildungsangeboten
– Möglichkeiten, eigene Initiativen und Projekte im Unternehmen zu verwirklichen
– Interne Vernetzungsaktivitäten auf allen Karriere-Ebenen & Innovationsplattform für co-kreativen Austausch
– Regelmäßige offsite Firmen- und Teamevents
– Socializing & gemeinsame After-Work Aktivitäten (Sport etc.)
– Ein strukturiertes Onboardingprogramm und Mentoringsystem

Sie passen zu uns, wenn Sie:

– Ein abgeschlossenes technisches und/oder betriebswirtschaftliches Diplom-/ Masterstudium/FH-Studiengang haben (vorzugsweise mit SCM Bezug – Spezialisierung o.Ä.)
– Sicher im Umgang mit State of the Art Logistik sind – Sie sprechen die Sprache der Logistik
– An Innovationen im Bereich Supply Chain Management interessiert sind
– Über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) verfügen – weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
– Sicher im Umgang mit MS-Office sowie allen gängigen Kommunikationsmedien sind
– Offen für eine Reisetätigkeit über mehrere Tage sind
– Remote gut und effizient arbeiten können

In einem etablierten Onboardingprozess (bei Bedarf auch remote), sowie in regelmäßigen (virtuellen) Teamevents erleben Sie den EFS Teamspirit!

Wir bieten Ihnen ein Jahresbruttogehalt von EUR 44.800,- sowie attraktive Benefits. Wir möchten Sie besser kennenlernen! Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben.

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