Deine Rolle:
Du willst nach deinem Abschluss dein erlerntes Wissen praktisch anwenden? Entsprechend deiner Persönlichkeit und Qualifikation übernimmst du als Junior Risk Officer:in von Anfang an Verantwortung in der Abteilung Group Credit Policy & Control durch folgenden Aufgaben:

Durchführung der diversen Tätigkeiten der Kreditüberwachung wie die Durchführung von Margin Calls, die zeitgerechte Information an Kundenberater:innen, Führungslinien und Plausibilisierung der Lösungsmassnahmen

Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Reporting Tools und Entwicklung von vollautomatisierten Prozessen in der Kreditüberwachung

Ermittlung von produktspezifischen Belehnungswerten (LTV Ratios) für Wertschriften (Aktien, Obligationen, Anlagefonds, Hedgefonds, strukturierte Produkte, etc.)

Weiterentwicklung und Pflege von Kreditrisikomodellen im Bereich Lombardkredite

Deine Ausbildung und Erfahrung:
Hoch- oder Fachhochschulabschluss (Bachelor liegt bei Programmstart nicht länger als 18 Monate zurück) im Bereich BWL, VWL, Mathematik oder Informatik
Interesse an finanzorientierten Prozessen und Systemen
Praktikums- oder Berufserfahrung im Banking sind von Vorteil

Deine Arbeitsweise:
Du besitzt ein analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe
Du arbeitest selbständig, zeigst Eigeninitiative und handelst Lösungsorientierung
Du verfügst über eine gute IT-Affinität

Dein Team:
Du arbeitest in einem gemischten und hilfsbereiten Expertenteam von ca. 8 Personen mit vielfältigen Erfahrungen.

Deine Perspektive bei uns:
Gemeinsam mit den anderen Young Talents startest du das Nachwuchsprogramm am 1. September 2025. Das umfangreiche, begleitende Young-Talents Programm (Kennenlernen der Bank, Consulting Projekt mit Design Thinking Workshops, Trainings, Networking-Anlässe etc.) ermöglicht den perfekten Einstieg nach dem Studium und bietet dir eine steile Lernkurve. Du hast es in der Hand, uns von deinem langfristigen Engagement in unserem Unternehmen zu überzeugen.