14. Juli 2020

Spotlight on Dr. Reisach Kliniken: “Porta patet – magis cor – die Tür steht offen, mehr noch das Herz“

Die Dr. Reisach Kliniken sind ein privat geführtes Familienunternehmen und ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen in der Region Oberstaufen und Oberstdorf. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem nicht nur Ihre fachliche Kompetenz zählt, sondern an dem Sie als Mensch mit Ihrer individuellen Persönlichkeit gesehen und wertgeschätzt werden.
13. Juli 2020

Spotlight on Universität Klagenfurt: Drehscheibe für Wissenserwerb, Wissensaustausch und Wissenstransfer

Die Universität Klagenfurt (AAU) ist eine junge und lebendige Campusuniversität, an der rund 12.000 Studierende lernen und forschen, rund 2.000 davon kommen aus dem Ausland. Etwa 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter streben nach qualitativen Höchstleistungen in Lehre, Forschung und Universitätsmanagement.
12. Juli 2020

Spotlight on BERNARD Gruppe: Ingenieure mit Verantwortung

Bereits seit 1983 hat sich die BERNARD Gruppe zum Ziel gesetzt, die Lebensqualität der Bevölkerung weltweit zu verbessern. Dabei setzt die Gruppe auf die vier Themenschwerpunkte: Mobilität, Infrastruktur, Energie und Industrie. Im Bereich Mobilität plant die BERNARD Gruppe dabei nicht nur multimodale Mobilitätskonzepte, sondern betreut diese bis hin zur Realisierung des Verkehrsweges.
11. Juli 2020

Spotlight on Talto: Talents of Tomorrow

Unsere Vision ist es, Studierende und junge Talente auf ihren perfekten Karriereweg zu bringen. Dafür haben wir uns gefragt „Warum studiert man eigentlich”, die Antwort liegt eigentlich auf der Hand: Um einen Job zu machen, den man wirklich mag. Bei der Suche nach einem passenden Unternehmen kommt Talto - Talents of Tomorrow ins Spiel.
10. Juli 2020

Spotlight on Schwärzler Rechtsanwälte: more than just a job

Inhaltlich positionieren wir uns als Litigation Boutique auf Klagsseite. In unserer Arbeit schöpfen wir unsere Potenziale zur Durchsetzung von Ansprüchen optimal aus, was uns Wachstum verschafft und für die Gesellschaft den Zugang zum Recht verbessert.
9. Juli 2020

Spotlight on MCI – Die Unternehmerische Hochschule®: Why not study at the top

Als Unternehmerische Hochschule® positioniert sich das MCI in Innsbruck an der Schnittstelle von Business School, Universität, Fachhochschule, Grande Ècole und Unternehmen und steht für wissenschaftlich fundierte Lösungskompetenz, Innovation, Internationalität, Wirtschaftsnähe und Praxisrelevanz.
8. Juli 2020

Spotlight on MPREIS: Wir sind MPREIS!

MPREIS ist mit ca. 280 Lebensmittelmärkten, rund 180 Baguette Filialen und den eigenen Produktionsbetrieben (Alpenmetzgerei, Bäckerei Therese Mölk, Convenience I LIKE) einer der größten privaten Arbeitgeber Tirols. Neben zahlreichen Filialen in Tirol, gibt es MPREIS bereits in Vorarlberg, Südtirol, Salzburg, Oberösterreich, Kärnten und Osttirol.
7. Juli 2020

Spotlight on PLANSEE / CERATIZIT: Partner der ersten Stunde

Die Plansee Group ist ein international führendes Hightech-Unternehmen, das Kunden aus zukunftsorientierten Industrien beliefert – mit Hochtechnologieprodukten aus Metallen, die ganz besondere Eigenschaften besitzen. Dabei liegt unser Fokus auf der Herstellung und Verarbeitung der Metalle Molybdän und Wolfram.
6. Juli 2020

Spotlight on FH St. Pölten: Wissen, was morgen zählt

Mit über 3.400 Studierenden in 25 Studiengängen und zahlreichen Lehrgängen ist die Fachhochschule St. Pölten eine der wichtigsten Hochschulen in Niederösterreich. Gerade deshalb ist uns die stetige Weiterentwicklung des Ausbildungsangebots ein zentrales Anliegen. So können wir unseren Studierenden auch weiterhin beste Karrierechancen bieten. Besonders stolz sind wir auf die nahezu 100% Beschäftigungsquote unserer Absolvent*innen.
1. Juli 2020

STUDIE: DIE FOLGEN VON COVID-19 AUF DIE KARRIEREN ÖSTERREICHISCHER ARBEITNEHMER

In Angesicht der COVID-19 Pandemie war knapp ein Drittel aller Beschäftigten in Österreich von Kurzarbeit betroffen und die Karrierepläne vieler Arbeitnehmer haben sich langfristig verändert. Der Bürobedarf-Lieferant Viking hat eine repräsentative Umfrage unter 500 Arbeitnehmern in Österreich durchgeführt, um die Folgen von COVID-19 auf deren Karriere zu ermitteln. Arbeitspsychologin Veronika Jakl kommentiert die Ergebnisse und gibt Ratschläge für den besseren Umgang in der Krise.
20. Juni 2020

Berufswechsel – eine Entwicklung, die sich lohnt!

Berufswechsel - eine Entwicklung, die sich lohnt! Das Studium ist abgeschlossen, die ersten Berufsjahre sind gesammelt…aber die Luft ist einfach raus. Was tun, wenn die bisherige Berufswahl nicht mehr stimmig ist? Ganz klar: die Chance nutzen und sich weiterentwickeln. Im Folgenden Blogartikel dreht sich alles um die Frage nach dem Berufswechsel.
12. Juni 2020

„Als junger Mensch auch einmal ein Risiko eingehen“ – Interview

„Als junger Mensch auch einmal ein Risiko eingehen“ MCI, im Interview über das Bildungsangebot in Tirol, die Wahl der richtigen Ausbildung und die Arbeitswelt der Zukunft.
28. Mai 2020

“Ohne Ziele keine Karriere” – Interview

„Ohne Ziele keine Karriere“ Interview. conSALT-Geschäftsführer Mario Angerer und Armin Schwarz erzählen von den Erwartungen junger Menschen an Arbeitgeber und den Voraussetzungen für Unternehmen, kompetente Mitarbeiter zu finden.
5. Mai 2020

Corona Home-Office: Welche Regeln gelten beim Zu-Hause-Arbeiten?

Corona Home-Office Welche Regeln gelten beim Zu-Hause-Arbeiten? Viele ArbeitnehmerInnen arbeiten derzeit von zu Hause aus. Allerdings kann man die derzeitigen Home-Office-Arbeitssituationen nicht mit dem „klassischen“ Home-Office vergleichen, bei dem vorher in Ruhe die räumliche, zeitliche und ausstattungsmäßige Organisation abgeklärt wird und maßgeschneiderte Vereinbarungen zwischen ArbeitgeberInnen und ArbeitnehmerInnen abgeschlossen werden können.
19. April 2020

Liebherr – Gemeinsam die Innovationen von Morgen entwickeln

Die Firmengruppe Liebherr stand schon immer für Innovationskraft und erfolgreiches Ideenmanagement. Basierend auf dem Bestehenden verbessern wir uns ständig in allen Bereichen des Unternehmens und setzen die nötigen Schritte, um proaktiv die Zukunft unserer Branche zu gestalten. Der sich ständig verändernde Markt und die steigenden Anforderungen aufseiten der Kunden schenken der technischen Weiterentwicklung eine immer größere Bedeutung, ein Bedürfnis welches wir mit Leidenschaft und entsprechendem Knowhow erfüllen. Das wir vor Kurzem für unser System der „Multipath Power Transmission“ mit dem Tiroler Innovationspreis ausgezeichnet wurden zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.