Praktikum Personalentwicklung und -marketing (m/w/d)
- Praktikum
- Innsbruck
- Diese Position wurde vergeben
Webseite Innsbrucker Kommunalbetriebe AG
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Praktikum Personalentwicklung und -marketing (m/w/d)
In Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden)
Mit der Weiterentwicklung und Digitalisierung verschiedener HR-Prozesse ergeben sich entlang des gesamten Employee-/HR-Life Cycle neue Handlungsfelder und Herausforderung für unseren Geschäftsbereich Personal. Als Unterstützung im Rahmen eines spannenden HR-Praktikums suchen wir genau Dich – eine engagierte, selbstständige und kreativen Persönlichkeit!
Was erwartet dich?
· Mitarbeit bei der Konzeption, Einführung und Evaluierung von verschiedenen E-Learning-Formaten (z. B. Compliance-Schulungen, Arbeitssicherheit etc.)
· Diverse Recherchearbeit und Konzepterstellung rund um das Thema Arbeitgebermarke/Employer Branding
· Unterstützung bei der internen Aus- und Weiterbildung bzw. anstehenden HR-Projekten
Was solltest Du mitbringen?
· Laufendes Studium mit Spezialisierung im Bereich Business- und/oder Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftsrecht etc.
· Idealerweise erste Projekterfahrung im HR-Bereich
· IT-Affinität und ganzheitlicher Blick auf das Große und Ganze
· Gewinnendes und kunden-/mitarbeiterorientiertes Auftreten
· Gutes Gespür für Gestaltung und Grafik
· Selbständigkeit, Eigeninitiative, Umsetzungsstärke
Was bieten wir Dir?
· Flexible Arbeitszeiten
· Spannendes und vielfältiges Praktikum in einem kleinen Team
· Eigenverantwortliches Arbeiten mit dem nötigen Gestaltungsspielraum
· Gutes und modernes Betriebsklima bzw. ansprechendes Arbeitsumfeld
· Monatsbruttogehalt von € 1 400,- (für 40 Wochenstunde) – Teilzeit nach Vereinbarung möglich, mindestens jedoch 20 Wochenstunden, Dauer: ca. drei bis vier Monate)
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter ikb.at/karriere/jobs oder bringe Sie uns persönlich am Stand bei der Career & Competence 2021 vorbei. Wir freuen uns auf Deinen Besuch!