Wer sind wir?
Die BTV, mit Sitz in Innsbruck, zählt mit rund 950 Mitarbeiter*innen zu den erfolgreichsten Banken Österreichs. Wir agieren in den Märkten Tirol, Vorarlberg, Wien, Süddeutschland, der deutschsprachigen Schweiz sowie in Südtirol. Als Unternehmen mit Geist und Haltung setzen wir uns stark mit Zukunftsthemen auseinander und arbeiten an nachhaltigen Lösungen im Finanzsektor. Unser Leitgedanke „Zukunftsfähig. Werte. Schaffen“ drückt unsere strategische Positionierung als ambitioniertes Unternehmen sowie unsere Identität aus. 1904 gegründet, entwickelte sich die BTV von einer regionalen Bank zu einem grenzüberschreitenden Unternehmen im attraktivsten Wirtschaftsraum Europas.
Was und wen wir suchen!
Unsere Mitarbeiter*innen denken vernetzt und unternehmerisch, wirken über Grenzen hinaus und bewirken etwas in der Region. In der BTV mitarbeiten heißt, gemeinsam weiterkommen.
Die Aufgabenfelder in der BTV sind vielfältig und spannend. Das Spektrum reicht von der Privat- und Firmenkundenbetreuung über den Finanz- und Risikobereich bis hin zu Marketing und Digitalisierung. Nützen Sie unsere Möglichkeiten, die wir bereits für junge engagierte Personen während der Schulausbildung oder dem Studium anbieten, um Ihre ersten und einschlägigen Job-Erfahrungen zu sammeln.
Sie möchten mehr zu den spannenden Aufgabengebieten in der BTV erfahren? Unsere Mitarbeiter*innen geben Einblicke in ihre vielfältigen Aufgabengebiete, erzählen von ihren unterschiedlichen Karrierewegen und wie sie mit herausfordernden Situationen umgehen.
Newsroom | BTV Vier Länder Bank AG
Das Besondere an uns!
Ein attraktiver Arbeitsplatz entsteht aus vielen einzelnen Bausteinen – und genau diese Vielfalt zeichnet uns aus. Wertschätzung, abwechslungsreiche Aufgaben, klare Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein marktgerechtes Gehalt bilden das Fundament dafür, dass Mitarbeiter*innen ihr Potenzial entfalten können. Denn wer gute Leistungen bringen soll, braucht einen Rahmen, der motiviert, unterstützt und Freiraum schafft.
Besonders spannend wird es dort, wo der Blick über den eigenen Tellerrand hinausgeht: In bereichsübergreifenden Projekten können Mitarbeiter*innen aktiv mitgestalten, neue Themenfelder entdecken und strategische Schwerpunkte der BTV prägen. Ob im Kernteam Vielfalt, im Kernteam Gesundheit oder im Innovation Tribe – hier entstehen Impulse, die unsere Unternehmenskultur nachhaltig weiterentwickeln.
Je nach Aufgabe und Arbeitsort ergänzen vielfältige Benefits unser Angebot und schaffen zusätzliche Anreize im Arbeitsalltag. Eine Übersicht über alle Vorteile finden Sie unter: https://btv.at/karriere/benefits/
Vielfalt leben – Gesundheit stärken
Als Unternehmen setzen wir auf eine Kultur, in der Vielfalt nicht nur anerkannt, sondern aktiv gefördert wird. Chancengleichheit für alle Mitarbeiter*innen ist für uns selbstverständlich – ganz nach dem Motto: „Wer will und kann, der darf.“ Durch Sensibilisierungsmaßnahmen, Austauschformate und vielfältige Initiativen stärken wir das Bewusstsein für Inklusion und schaffen Raum für Begegnung und Verständnis.
Ebenso zentral ist das Thema Gesundheit: Als strategisches Fokusthema steht es im Mittelpunkt unserer Verantwortung als Arbeitgeber. Wir gestalten arbeitsplatzrelevante Rahmenbedingungen bewusst so, dass sie Wohlbefinden, Gesundheitskompetenz und Sicherheit stärken. Mit unserer Gesundheitsinitiative „BTV Bewusst“ unterstützen wir Mitarbeiter*innen dabei, aktiv auf ihre körperliche und mentale Gesundheit zu achten.
„We love to learn“
Eine Aussage, die in der BTV kulturell fest verankert ist. Es sind die Mitarbeiter*innen der BTV, die maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beitragen, indem sie sich engagiert einbringen, nach Lösungen suchen, unsere Kund*innen begeistern und sich dabei Tag für Tag weiterentwickeln. Dies gilt unabhängig davon, ob die Mitarbeiter*innen neu mit dabei sind oder bereits jahrelang im Unternehmen tätig sind – man kann jeden Tag etwas neues Lernen und damit die eigene Weiterentwicklung fördern.
