qualifizierte
Talente finden

Ca. 1.800 Studierende, Absolvent:innen und (Young) Professionals, die aktiv nach Jobmöglichkeiten suchen: career & competence am 29. April 2026 im Congress Innsbruck

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hier werden sie fündig.

Eine Messe, viele potenzielle Mitarbeiter:innen

Starke Kombination aus Recruiting & Employer Branding. Die größte Karrieremesse Westösterreichs zählt zu einer der begehrtesten Plattformen für Recruiting, Employer Branding und Networking. Seit über 18 Jahren nutzen zahlreiche Unternehmen die Messe, um Studierende, Absolvent:innen und (Young) Professionals aus verschiedenen Fachrichtungen anzuwerben. Zu den Aussteller:innen zählen Unternehmen aus der Region und auch aus dem nationalen sowie internationalen Umfeld – von KMUs, Start-ups bis hin zu Global Player aus diversen Branchen.

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Eindrücke & Stimmen

Im Durchschnitt nehmen über 90 % der Ausstellenden regelmäßig an der Karrieremesse teil.

Die Hauptmotive für die Teilnahme reichen von der unmittelbaren Besetzung offener Positionen bis hin zum strategischen Networking, um den künftigen Bedarf an qualifiziertem Personal frühzeitig abzusichern.

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Über die Besucher:innen.

Studierende, Absolvent:innen und (Young) Professionals

Ausstellende erreichen auf der Messe eine breite Zielgruppe hochqualifizierter Talente aus verschiedenen Fachrichtungen. Hier erreichen Sie direkt jene, die gezielt nach Jobangeboten und Kontakten suchen. Mit ca. 1.800 Besucher:innen ist die career & competence Fixpunkt im Bewerbungsprozess am Universitäts- und Hochschulstandort Tirol.

Fachrichtung

Wirtschaft und Recht

47%

MINT

28%

Geistes- & Sozialwissenschaften

18%

Sonstiges

Studienprogramm bzw. höchster Abschluss

Bachelorstudium

46%

Masterstudium

39%

Diplomstudium

Doktoratstudium

Status der Besucher

Studierende

76%

Absolventen / Young Professionals

24%

Mehr Sichtbarkeit.

Mehr Sichtbarkeit für Ihre Arbeitgebermarke

Persönliche Gespräche und interaktive Dialogformate fördern echtes Interesse, ermöglichen direkten Austausch und schaffen Vertrauen zwischen Unternehmen und potenziellen Mitarbeiter:innen.

Ergänzt wird das Angebot auf der Messe durch dialogorientierte Formate wie Workshops und das Bühnenprogramm, an denen Ausstellende kostenfrei teilnehmen können. Das interaktive Messekonzept der career & competence unterstützt Unternehmen dabei, nachhaltig im Gedächtnis zu bleiben und einen Talentepool aufzubauen, aus dem langfristig geschöpft werden kann. Die Teilnehmende erhalten einen direkten Eindruck von Arbeitsweisen, Kompetenzen und möglichen Passungen.

Das hilft beiden Seiten, ein realistisches Bild voneinander zu gewinnen und die Passung besser einzuschätzen – ein Vorteil, der sich auch langfristig auf die Mitarbeiterbindung auswirkt.

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Ihre Vorteile.

Nutzen Sie die career & competence, um Ihr Unternehmen zu präsentieren und qualifizierte Nachwuchstalente für sich zu gewinnen.

Weitere Infos

Talentepool frühzeitig aufbauen und langfristig Wettbewerbsvorteil verschaffen

Positionierung als attraktiver Arbeitgeber

Effizientes Recruiting im Vorfeld sowie vor Ort

Persönliche Verbindung zu den Top Talenten (von morgen)

Weitere benefits.

Unternehmensprofil auf der c&c Website

Zugang zur c&c Online-Jobbörse für 1 Jahr

Präsenz in der Messezeitung

Beitrag im c&c Blog

Teilnahme am Rahmenprogramm

Ihre Stellenangebote an der Messe-JobWall

Zitate.

Das sagen Aussteller:innen und Besucher:innen über die career & competence mit master lounge:

Der direkte Kontakt mit zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns als Arbeitgeber sehr wichtig. Im persönlichen Gespräch zeigt sich, ob die Erwartungen und Interessen von Studierenden sich damit decken, was wir als Unternehmen bieten. Auf der career & competence 2021 hatten wir die tolle Gelegenheit mit potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern ins Gespräch zu kommen und uns über die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei HOFER auszutauschen.

HOFER |

Aussteller, career & competence

Ich bin erfreut. Das ist die erste Messe nach Corona, mit sehr großem Andrang und sehr großem Interesse an Accenture. Gerade für uns, mit unserem neuen Standort in Innsbruck und dem Tech Hub, den wir aufbauen wollen, ist es eine tolle Möglichkeit an junge Talente und Absolventen heranzutreten.

Accenture |

Aussteller, career & competence

Die Besucher kommen in Strömen zu unserem Stand und wir hatten sehr viele interessante Unterhaltungen. Unser Spielautomat lockt viele Interessenten an und ist ein Eisbrecher.

Aqipa GmbH |

Aussteller, career & competence

Die Messe bietet einen guten Mix aus breitgefächerten BesucherInnen, gut informierten StudienanwerterInnen und kompaktem Überblick über das Angebot!

FH Joanneum |

Aussteller, master lounge

Die C&C ist eine coole Möglichkeit für Studierende in ein Gespräch mit Mitarbeitern zu kommen und im persönlichen Austausch Informationen über das Unternehmen zu bekommen. Für uns ist es eine Möglichkeit herauszufinden was die Studierenden interessiert. Gerade IT-Berufe & die Möglichkeit in Ausland zu gehen, sind sehr gefragt.

Niko |

Porsche Holding |

Aussteller, career & competence

Wir sind auf der Messe, weil wir die jungen Menschen hier direkt ansprechen möchten, um diese für Praktika und Einstiegjobs zu gewinnen. Wir sind offen für Fragen aller Art & möchten die Chance nutzen unser Unternehmen zu präsentieren und die Menschen auf uns aufmerksam zu machen!

Angelika Seeländer |

EGGER |

Aussteller, career & competence

Teilnahme möglich keiten.

Unverbindliche Informationen zu den Kosten, der Zufriedenheit der Aussteller:innen und mehr über die Besucher:innen erhalten Sie in unseren Teilnahmemöglichkeiten.

Formular ausfüllen und Teilnahmemöglichkeiten erhalten – unverbindlich:

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