Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Ihr Job

– Nach einer fundierten Einschulung sorgen Sie für eine wirtschaftlich optimale Disponierung der Mitarbeiter:innen in der Operations Zug (Triebfahrzeugführer:innen, Mitarbeiter:innen im Fahrzeugservice, Service am Bahnhof, in der Knotenlogistik und in der Ressourcendisposition) im Rahmen der Gesetze (Arbeitszeitgesetz, Arbeitsruhegesetz, Kollektivvertrag).
– Die Diensteinteilung passen Sie bei Änderungen an und sorgen so für die Aufrechterhaltung eines ungestörten Betriebes.
– Die Kontrolle und Einhaltung quantitativer und qualitativer Ziele wird durch Sie sichergestellt.
– Das Erfassen und Pflegen der zeitwirtschaftlichen Daten (An- und Abwesenheiten) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
– Reports, Analysen und Berichte erstellen Sie für das Management.
– Sie arbeiten nach klaren Regeln und Anweisungen.
– Ihre Arbeit trägt wesentlich dazu bei, die Betriebssicherheit zu gewährleisten.

Ihr Profil

– Erfahrung und Freude beim Disponieren sowie Erfahrung im Nutzen von Planungsinstrumenten und EDV-Systemen bringen Sie mit.
– Sie können sich durchsetzen und zeigen Initiative.
– Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungskompetenz zählt zu Ihren Stärken.
– Sie sind belastbar, besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit und sind bereit für Mehrleistungsstunden und Wochenenddienste.

Unser Angebot

– Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.
– Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.
– Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.
– Die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität zu leisten.
– In der Funktion „Hochqualifizierte Fachkraft Personaldisposition (m/w/x)“ erhalten Sie ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Ihre Bewerbung

– Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
– Die Besetzung der Positionen erfolgt durch Bewerbungsgespräche.
– Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sarah Altmayer, +43664/6177961.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.