Erleben Sie die Vielfalt in der BTV. Als inklusiver Arbeitgeber sind wir offen für alle Menschen –unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und sozialer Herkunft – die sich bei uns engagieren möchten. Wir sind überzeugt, dass Diversität unsere Teams und die BTV weiter bringt. Die Unterzeichnung der Charta für Vielfalt unterstreicht unser vielfältiges Engagement.

Die Bank für Tirol und Vorarlberg AG mit Sitz in Innsbruck zählt mit ihren rund 850 Mitarbeiter*innen zu den erfolgreichsten Banken Österreichs und ist in den Märkten Tirol, Vorarlberg, Wien, Süddeutschland, der deutschsprachigen Schweiz und Südtirol aktiv.

Unsere Mitarbeiter*innen denken vernetzt und unternehmerisch, wirken über Grenzen hinaus und bewirken etwas in der Region: In der BTV VIER LÄNDER BANK mitarbeiten heißt, gemeinsam weiterkommen.

Das erwartet Sie:
– Vollumfängliche Betreuung und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems
– Übernahme organisatorischer Aufgaben rund um Aus- und Weiterbildung wie:
– Koordination von Seminarterminen (Präsenz wie online)
– Erhebung des Ausbildungsbedarfs
– Austausch mit Führungskräften im Zuge der Erstellung von Entwicklungsplänen
– Mitarbeit bei der Erstellung  von Lernmaterialien (E-Learnings, Tutorials etc.)
– In weiterer Folge eigenverantwortliche Begleitung von Trainer*innen und damit Weiterentwicklung des BTV
Aus- und Weiterbildungsprogramms

Das bringen Sie mit:
– Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und/oder erste Bank- oder Personalentwicklungserfahrung
– Freude, Bestehendes aufzugreifen, zu hinterfragen und weiterzuentwickeln
– Interesse, Neues zu konzipieren
– Bereitschaft, eng im Team zusammenzuarbeiten
– Eigeninitiative und Kontaktfreudigkeit

Diese Tätigkeit unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers. Die Entlohnung orientiert sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigt Ihre Qualifikation und Erfahrung. Gerne sprechen wir dazu mit Ihnen persönlich.