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Traineeprogramme

17. Januar 2019

Aufwärtstrend in der Lehre

In diesem Artikel finden Sie Informationen zu Inflation und Deflation, so wie deren Auswirkungen auf die Wirtschaft.
31. Dezember 2018

Direkteinstieg oder Traineeprogramm?

Ein Überblick über Vor- und Nachteile beider Formen des Berufseinstiegs. Hochqualifizierte Absolventen stehen häufig vor der Wahl ob sie ein Traineeprogramm beginnen sollen, oder gleich in den Beruf einsteigen. Beide Möglichkeiten bieten Vor- und Nachteile, die für die richtige Entscheidung abgewogen werden müssen.
27. Dezember 2018

Preisstabilität – was ist das?

In diesem Artikel finden Sie Informationen zu Inflation und Deflation, so wie deren Auswirkungen auf die Wirtschaft.
10. Dezember 2018

Beschäftigte halten unser Land am Laufen

Recruiting-Spezialist Mario Angerer von Consalt beschreibt den Wandel, den das Recruiting durchlaufen hat, und zeigt neue Wege auf, welche die Digitalisierung in der Personalsuche eröffnet.
26. November 2018

Fachkräftemangel als Bremse

Die Sparten Handwerk und Gewerbe profitieren von der starken Konjunktur im Land. Die Betriebe werden jedoch durch den Fachkräftemangel ausgebremst, auch wenn die Auftragsbücher voll sind.
10. Oktober 2018

Perspektiven und Informationen vermitteln

Im Interview verrät Maximilian Egger, Geschäftsführer der SoWi Holding, welche die Messe organisiert, worum es bei der BeSt-Messe in Innsbruck vom 06.-07.12 geht, was Sie erwarten können & ihr Erfolgsrezept ist, an wen sie sich richtet und wer die diesjährigen Aussteller sind.
21. August 2018

Diese fünf Fehler machen jede Bewerbung kaputt

Auch wenn sich die Positionen und die Unternehmen ähneln, immer das gleiche Bewerbungsschreiben zu verwenden, ist der beste Weg, den Job nicht zu bekommen. Natürlich muss das Rad nicht bei jedem Schreiben neu erfunden werden. Ein gutes Grundgerüst kann an die jeweilige Position angepasst und individualisiert werden.
19. April 2018

Die CAREER & Competence als Karrierestartpunkt

Die CAREER & Competence hat schon für einige Menschen als ein Karrieresprungbrett in die spätere Berufswelt gedient. Einerseits kann man einen ersten Schritt Richtung eines Praktikums […]
19. Juni 2012

Traineeprogramme

Was brigen sie und für wen? Traineeprogramme sind Ausbildungsprogramme für Hochschulabsolventen, welche die zukünftigen Führungskräfte stellen. Darin werden sowohl firmenspezifische und fachspezifische als auch branchenspezifische Kenntnisse vermittelt.
13. Juni 2012

Traineeprogramme: Investment in die besten Köpfe

Unternehmen lassen es sich einiges kosten, künftige Mitarbeiter selbst auszubilden. Erklärtes Ziel für beide Seiten ist eine langfristige Bindung. Das Studium ist geschafft, im Rahmen eines Praktikums hat man erste Erfahrungen in der Arbeitswelt gesammelt. Wer dann auch noch einen Platz in einem Traineeprogramm ergattert, ist zweifellos recht gut in Richtung Karriere unterwegs. Weil sich dabei Weiterlernen und Praxis verbinden lassen. Und weil durch das Hineinschnuppern in unterschiedliche Unternehmensbereiche die Chancen steigen, am Ende einen Arbeitsplatz zu bekommen, der zu den eigenen Fähigkeiten und Neigungen passt.