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Chancengleichheit

10. September 2018

Frauenquote steigt langsam

Initiativen wie FiT vom AMS und Girls! TECH UP verzeichnen zwar erste Erfolge, aber es braucht noch viel Aufklärungsarbeit bei Eltern, Schülern, aber auch an Schulen und in den Unternehmen, um mehr junge Frauen für technische Berufe zu gewinnen.
31. Juli 2018

Starke Frauen reden Klartext

Beim Preopening der CAREER & Competence sprachen fünf erfolgreiche Frauen über ihre berufliche Laufbahn und gaben den jungen Interessentinnen wertvolle Tipps für die eigene Karriereplanung. Am Podium saßen Andrea Berghofer (ADLER-Werk Lackfabrik), Gretl Patscheider (Fliesen Center Tirol), Gabriele Punz-Praxmarer (Montanwerke Brixlegg AG), Christine Oppitz-Plörer (Stadt Innsbruck) und Katharina Pirktl (Alpenresort Schwaz).
26. Juni 2018

Messeplanung: So überzeugt der Messeauftritt Interessenten

In diesem Blogbeitrag erfährst du, wie du dich gegenüber potentiellen Arbeitgebern auf einer Karrieremesse interessant präsentieren und bei diesen einen ersten guten Eindruck hinterlassen kannst.
10. Dezember 2014

HochschulabsolventInnen verdienen mehr

Gute Bildung zahlt sich in allen EU-Staaten aus. Je besser eine Person ausgebildet ist, umso mehr verdient sie. Diese sogenannte Bildungsrendite unterscheidet sich vor allem zwischen Menschen mit sehr hoher und mittlerer Qualifikation. Zu diesem Schluss kommen Jutta Allmendinger und Ellen von den Driesch vom Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) in ihrer breit angelegten Studie über soziale Ungleichheit in Europa
2. April 2013

Vorstellungsgespräch: Welche Fragen sind erlaubt?

Der Jurist Ulf Weigelt erklärt auf zeit.de mit welchen Fragen die Bewerber beim Vorstellungsgespräch rechnen können und welche von Seiten des Arbeitgebers nicht erlaubt sind.
8. Oktober 2012

Über Stärken reden

„Eigenlob stinkt.“ Falsch, nicht im Bewerbungsgespräch. Doch vor allem Bewerberinnen fällt es schwer, über ihre Stärken zu sprechen uns sich optimal zu vermarkten. Auf Staufenbiel.de gibt Buchautorin und Coach Claudia Nöllke wertvolle Tipps.
19. Juni 2012

Frauen in Führung

Das Webportal karrierefuehrer.de widmet dem Thema "Frauen in Führungspositionen" eine Online-Ausgabe. Immer mehr Frauen streben Führungspositionen an. Was brauchen Frauen, um es an die Spitze eines Unternehmens zu schaffen? Wie lassen sich Kind und Karriere vereinbaren.