Die CAREER & Competence bietet ihren Besucherinnen und Besuchern die Möglichkeit, Kontakt zu mehreren Unternehmen aufzunehmen und mit diesen Informationsgespräche zu führen. Dabei können wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und über mögliche Karrierewege gewonnen werden. Worauf Sie dabei achten sollen, dazu beantwortet Mario Angerer, Geschäftsführer der conSALT Personalmanagement GmbH, einige Fragen.
Wie sollen die BesucherInnen generell auftreten, um einen positiven Eindruck bei den ausstellenden Unternehmen zu hinterlassen?
Vorbereitung ist das A und O für jeden Messebesuch. Die Vorbereitung erfordert etwas Zeit, aber dafür kann man am Messetag gezielt an die Firmen herantreten und interessante aber auch jobspezifische Fragen an die Personalverantwortlichen stellen. Dies hinterlässt garantiert einen positiven Eindruck.
Wie wichtig sind bei Gesprächen am Messestand Dresscode, Do´s und Don´ts?
Der erste Eindruck zählt. Wie immer! Das Outfit sollte zur avisierten Branche passen. Die Faustregel: Erscheinen Sie zur Messe so, wie Sie auch später auch im Job aufkreuzen würde. Profis bringen sich sogar ein paar Kosmetika mit, um sich zwischen den Terminen in den Waschräumen frisch zu machen. Alles andere sind die Don´ts, ganz besonders Shorts und Jogginghosen.
Welches sind die schlimmsten Fehler, die einem am Messetag passieren können?
Ich glaube auf der Messe dürfen auch Fehler passieren, das sind wichtige Erfahrungen die man mitnimmt und die einem auch weiterhelfen. Es gibt jedoch Dinge die man vermeiden kann, wie z. B. zu viel Gepäck mitzuschleppen. Alles was Sie brauchen, sind Ihre Bewerbungsmappen, Stift und Notizblock. Das hat alles Platz in einer Aktentasche oder Ledermappe. Planen Sie die Gesprächstermine mit den Firmen so, dass das Gespräch mit Ihrem Traumarbeitgeber in spe etwa an der dritten Stelle liegt, so haben Sie Zeit und Gelegenheit, vorher an den anderen Messeständen Ihre Gesprächsführung zu üben.
Welche Bewerbungsunterlagen sollen mitgebracht werden?
Vollständige Bewerbungsmappen (in mehrfacher Ausführung), d. h. Lebenslauf, Schul-, Praktika- und Arbeitszeugnisse.
Der von conSALT angeboten CV-Check kam in den letzten Jahren immer gut an. Wem empfehlen Sie, einen solchen zu machen?
Seit ihrer Einführung hat sich die Karrierestraße, und somit auch unser conSALT CV-Check, zu einem der CAREER & Competence Highlights entwickelt. Willkommen sind selbstverständlich alle Besucher und Besucherinnen der Messe, die Fragen zum Thema Bewerbung und Bewerbungsunterlagen haben. Sehr zu Empfehlen ist es für all jene die aktuell oder kurz davor sind sich zu bewerben! Wir freuen uns schon wieder auf viele Gespräche.
Das Team der conSALT Personalmanagement GmbH freut sich, Sie auf der CAREER & Competence in Sachen Lebenslauf, Bewerbung und allem was dazu gehört, beraten zu können.
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